特写特讯！胖东来董事长于东来抗癌成功：倡导人文关怀，打造幸福企业

胖东来董事长于东来抗癌成功：倡导人文关怀，打造幸福企业

北京讯 近日，胖东来董事长于东来在公司内部活动中自曝患胃癌的消息，引发广泛关注。于东来表示，自己已经战胜了癌症，并呼吁大家珍惜身体，关注健康。

于东来先生是国内知名的企业家，他一手创办了胖东来连锁超市，以其人性化的管理和优质的服务赢得了广大消费者的喜爱。多年来，于东来先生一直倡导人文关怀，主张“以人为本”的经营理念，并身体力行，为员工创造了良好的工作环境和福利待遇。

在公司内部，于东来先生反对加班，鼓励员工注重休息和锻炼。他还为员工建立了完善的医疗保障体系，并定期组织员工体检。在他的关怀下，胖东来的员工幸福感很高，离职率极低。

于东来先生的抗癌经历，也体现了他坚韧不拔的意志和乐观向上的精神。在得知自己患癌后，他没有放弃希望，而是积极配合治疗，最终战胜了病魔。他的经历也激励了很多人，让他们更加珍惜生命，积极面对生活。

以下是对新闻内容的扩充：

• 于东来先生的抗癌经历受到了社会各界的广泛关注，许多网友纷纷留言为他点赞加油。
• 胖东来公司也发表声明，感谢社会各界对公司和于东来先生的关心。
• 于东来先生的抗癌经历也引发了人们对企业文化和员工健康的思考。有专家呼吁，企业应树立以人为本的理念，关注员工身心健康，为员工创造良好的工作环境和生活条件。

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胖东来董事长于东来抗癌成功：人文关怀打造幸福企业

新的开头：

胖东来董事长于东来近日在公司内部活动中自曝患胃癌的消息，引发广泛关注。于东来先生表示，自己已经战胜了癌症，并呼吁大家珍惜身体，关注健康。

层层抽佣、租牌乱象、上班模式……网约车聚合平台还有多少黑幕？

北京 - 近年来，网约车聚合平台以其便捷、实惠的特点迅速崛起，成为网约车出行市场的重要组成部分。然而，在快速发展的背后，网约车聚合平台也存在着诸多乱象，层层抽佣、租牌乱象、上班模式不规范等问题频频引发社会关注。

层层抽佣：司机收入难

网约车聚合平台的盈利模式主要依靠抽成，但高额的抽成比例让许多司机苦不堪言。据媒体报道，一些网约车聚合平台的抽成比例高达30%-40%，甚至更高。这意味着，每跑一单，司机只有60%-70%的收入进入自己口袋。

租牌乱象：安全隐患多

为了降低准入门槛，一些网约车聚合平台允许个人或小公司租牌运营。这种租牌模式导致市场上出现大量不合规车辆和司机，为乘客的安全埋下隐患。据交通运输部门统计，2023年上半年，全国各地共查处网约车聚合平台违规行为2万余起，其中涉及租牌经营的案件占比超过60%。

上班模式不规范：权益难保障

许多网约车聚合平台要求司机每天工作10小时以上，甚至更长时间。这种高强度的工作模式让司机疲惫不堪，也增加了交通事故的风险。此外，一些网约车聚合平台还存在克扣司机收入、拖欠工资等现象，严重侵害了司机的合法权益。

乱象丛生亟待整治

网约车聚合平台的乱象不仅损害了乘客和司机的利益，也扰乱了市场秩序。对此，相关部门已经开始采取措施加强监管。2023年4月，交通运输部等五部门联合发布了《关于切实做好网约车聚合平台规范管理有关工作的通知》，要求网约车聚合平台压实责任、规范运营、保障权益。

整治乱象需多方努力

网约车聚合平台的健康发展需要多方共同努力。相关部门要进一步加强监管，加大执法力度，严厉打击违规行为；网约车聚合平台要规范运营，提高服务质量，保障乘客和司机的合法权益；乘客也要理性选择平台，支持合规经营的网约车聚合平台。

只有整治乱象，才能让网约车聚合平台真正成为方便群众出行的平台，才能让网约车出行更加安全、舒适、便捷。